Misión
Somos una entidad sin ánimo de lucro, la cual cuenta con un equipo profesional con vocación al servicio social, que contribuye significativamente al desarrollo integral y formativo de niños y niñas de la primera infancia, adolescentes, jóvenes, madres cabeza de hogar, adultos mayores y familias en la Región del Caribe Colombiano, con el fin de realizar una transformación social, sobre valores de equidad, liderazgo, respeto, amor, paz y el ejercicio pleno de sus derechos, a través de la planeación y ejecución de acciones coordinadas con los distintos actores sociales, educativos y entidades territoriales para garantizar el cuidado del medio ambiente, la inclusión, la participación ciudadana, la salud, la seguridad alimentaria, la educación y la protección.
Visión
La Corporación Educativa Colegio Gran Colombia será una entidad con liderazgo Regional en proyectos de transformación social para fortalecer el nivel humano, cultural, educativo, económico y ambiental de las comunidades, en concordancia con las Políticas Nacionales que garanticen el cumplimiento de los derechos de los niños y niñas desde la primera infancia, los adolescentes, jóvenes, mujer cabeza de hogar, adulto mayor y familias. a través de espacios de participación e inclusión social, que respondan de manera efectiva a las metas de desarrollo social.
Valores Corporativos
• Humanismo: respetando la libertad de cada persona, actuamos desde los valores cristianos que dan prioridad a la dignidad del ser humano, la igualdad y la solidaridad.
• Excelencia: se asegura la consecución de los objetivos corporativos, buscando el mayor impacto de las actuaciones a través de la calidad, la mejora continua y la optimización de capacidades y recursos.
• Innovación: Trabajar siempre en mejorar los procesos y sistemas de trabajo, desafiando paradigmas existentes durante el desarrollo continuo y la implementación de proyectos con el fin de lograr cambios reales.
• Coherencia: Correspondencia entre la misión y valores y las acciones llevadas a cabo. Se hace lo que se dice y se cree en lo que hace.
• Responsabilidad Social: actuar conscientes del compromiso que se tiene de contribuir con las metas propuestas a fin de brindar un servicio integral y de calidad a las poblaciones atendidas.
• Compromiso: Capacidad de formar los proyectos con convicción para logar a través del trabajo de equipo, un mejoramiento continuo en los procesos del programa.
• Amor: Apoyo, ayuda mutua entre los pares, entrega al realizar cada acción en pro de la formación integral de los niños.
• Respeto: Reconocer, aceptar, y apreciar las cualidades, pensamientos de nuestro semejante y sus derechos, así como el valor propio
• Objetividad: Valorar en forma fundamentada la realidad ver las cosas como son no como las queremos.
• Liderazgo: Influenciar de manera positiva y espontanea en los actores de los procesos para que trabajen de forma entusiasta por un objetivo común
• Tolerancia: Respeto por todas las personas, valorando las diferencias y rechazando la desigualdad en los programas y lugares de trabajo.
• Colaboración: Transmitir el interés por cooperar y ayudar en el logro de objetivos comunes con participación y comunicación colectiva, valorando el aporte de los actores del proceso
• Justicia: Dar a cada uno lo que le corresponde o merece. Un integrante de la comunidad Colgracol actúa con JUSTICIA Y FE
Política de calidad
Nuestra política de calidad se manifiesta mediante el firme compromiso de garantizar una excelente, cálida y oportuna atención a los beneficiarios, sus familias y la comunidad, quienes reciben de nuestra parte una óptima atención, donde apoyamos la garantía de derechos y potenciamos el desarrollo integral de cada uno de ellos, siendo incluyentes y diseñando y manteniendo permanentemente ambientes protectores y seguros, con un equipo humano competente y comprometido con las buenas prácticas para un mejoramiento continuo.
Objetivos de la política de calidad
• Potenciar el desarrollo integral de los niños y las niñas de primera infancia
• Reforzar en los adolescentes una visión realista y positiva de sí mismos y de sus propias posibilidades
• Contribuir en el fortalecimiento y desarrollo de las comunidades y familias
• Incrementar la eficacia de los procesos y el aprovechamiento de los recursos.
• Elevar la satisfacción de los usuarios brindando atención oportuna a sus expectativas y necesidades.
• Fomentar las buenas relaciones entre los diferentes estamentos de la Comunidad Educativa.
• Cualificar constantemente al talento humano de la corporación.
• Asegura la inclusión y protección contra toda forma de discriminación.
• Adoptar y aplicar la estrategia nacional de educación.